La certification MASE

Contactez-nous

Le MASE vise à améliorer en continue la sécurité au sein des organisations engagées dans la réalisation de travaux ou services sur des sites à risques

Lire les détails de la prestation
Image link

Réduire les risques entre entreprise certifiée et entreprise extérieure

Il existe plusieurs référentiels pour la gestion et la maîtrise des risques santé/sécurité au travail (SST). Ces référentiels ont pour objectifs d’aider les organismes à prendre des dispositions organisationnelles nécessaires dans le domaine de la santé et la sécurité au travail (SST).

Le MASE s’inscrit dans cette démarche. Cette norme a la spécificité de particulièrement cibler les relations entre entreprises extérieures et entreprises utilisatrices impliquées dans une démarche d’amélioration de la sécurité. La mise en place du MASE permet à toute entité et pour toute activité de réduire les risques potentiels liés au travail des salariés. Il permet d’améliorer la sécurité et d’une manière globale les conditions de travail, grâce à un Système de Management adapté à l’entreprise.

Image link
Image link

L’objectif du MASE est d’instaurer un Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE) commun et efficace entre les entreprises utilisatrices et intervenantes. En effet, lorsque qu’une entreprise utilisatrice reçoit sur son site une entreprise extérieure/intervenante, la co-activité peut engendrer des risques supplémentaires. Ces risques peuvent provenir d’une méconnaissance des risques encourus par l’entreprise extérieure ou de la création de risques supplémentaires dus à la « cohabitations » de plusieurs activités aux risques spécifiques. Dans ces conditions, le MASE permet de s’organiser et d’améliorer les conditions d’intervention des salariés.

Le référentiel MASE peut être combiné à d’autres démarches de certification (environnement, qualité, …)

La mise en place du MASE s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue des performances Sécurité Santé et Environnement. Il s’organise autour :

  • De l’engagement de la direction par la définition d’une politique de sécurité, d’objectifs et de moyens
  • De la compétence et la qualification professionnelle du personnel en mettant en place un système de gestion approprié
  • De la préparation et l’organisation du travail, en définissant les moyens à mettre en place pour éviter de créer des situations à risques
  • Du contrôle par le recensement des risques, la gestion des situations dangereuses et le suivi des actions correctives et préventives
  • De l’amélioration continue en mettant en place un système d’audits internes et de suivi documenté

Nous pouvons vous accompagner dans ces démarches

Image link

Étude

et l’évaluation des risques et la mise en place d’actions permettant de les réduire

Image link

Accompagnement

des collaborateurs dans leurs formations

Image link

Mise en place

des indicateurs permettant de mesurer les incidents et accidents au travail

Image link

Réalisation

de l’évaluation règlementaire

Image link